Zu unseren offenen Stellen
Du hast bereits Erfahrung im Galabau und bist verantwortungsbewusst? Dann komm zu uns als:
Baustellenleiter im Galabau (m/w/d)
Du willst mehr als „nur mitarbeiten“, sondern Deine Baustelle wirklich leiten? Bei Hohenberg übernimmst Du Verantwortung für spannende Projekte im Großraum Hamburg – von der Baustellenorganisation bis zur Führung Deines Teams. Seit über 60 Jahren gestalten wir als Familienunternehmen grüne Lebensräume – mit moderner Technik, hochwertigen Maschinen und einem starken Miteinander.
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Kommen Dir diese Situationen irgendwie bekannt vor?
Veraltete Werkzeuge und stressiger Baustellenalltag Nichts nervt mehr als schlechtes Werkzeug oder ständige Pannen. Bei Hohenberg arbeitest Du mit modernen Maschinen, starken Marken und einem eigenen Hallenmeister, der sich um Equipment und Fahrzeuge kümmert.
Immer dieselben langweiligen Projekte Du willst endlich mehr Verantwortung und größere Projekte leiten? Bei uns arbeitest Du an spannenden Außenanlagen, Parkflächen, Grünprojekten und Dachbegrünungen – keine Monotonie, sondern echte Abwechslung.
Chef weit weg, Entscheidungen dauern ewig Du kennst das: Viel Verantwortung, aber niemand entscheidet etwas? Bei uns läuft’s anders. Du hast direkte Ansprechpartner:innen, klare Strukturen und kannst vor Ort selbst Entscheidungen treffen.
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Deine Vorteile bei Hohenberg
Wir könnten Dir jetzt Standard-Floskeln servieren, aber wir haben echte Vorteile für Dich.
Attraktive Benefits
Bei uns bekommst Du eine faire, leistungsgerechte Bezahlung, eine überdurchschnittliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Gesundheitsleistungen. Wenn’s privat mal hakt, finden wir gemeinsam Lösungen – mit flexiblen Arbeitszeiten, klarer Kommunikation und echtem Verständnis füreinander.
Starke Ausstattung und Maschinen
Als Baustellenleiter:in arbeitest Du mit allem, was Deine Arbeit leichter macht: moderne Bagger, Akku‒Geräte, HILTI‒Werkzeuge, Firmenfahrzeuge und digitale Tools. Wir investieren regelmäßig in neue Maschinen und Technik, weil gute Arbeit gutes Equipment braucht.
Sicherheit und Perspektive
Seit über 60 Jahren ist Hohenberg ein fester Bestandteil des Garten‒ und Landschaftsbaus in Hamburg und Umgebung. Wir stehen für Zuverlässigkeit, langfristige Projekte und feste Kundenbeziehungen. Pflegeverträge mit integriertem Winterdienst sorgen dafür, dass auch in der kalten Jahreszeit Arbeit und Einkommen gesichert sind. Bei uns bekommst Du einen stabilen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, das langfristig denkt und mit Dir gemeinsam wächst.
Digital organisiert statt Zettelchaos
Baustellenberichte, Aufmaße, Fotos – alles digital auf dem Tablet. So hast Du Deine Daten immer parat und sparst Dir unnötigen Papierkram. Unsere Abläufe sind klar, gut strukturiert und so organisiert, dass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was zählt: gute Arbeit auf der Baustelle.
Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Bei uns kannst Du Deinen eigenen Weg gehen. Wir fördern Weiterbildungen, unterstützen Dich auf dem Weg zum Bauleiter und besprechen frühzeitig, wie Du Dich entwickeln möchtest. Dazu gibt’s Workshops, Zertifikate und individuelle Förderung.
Familäres Miteinander
Bei uns zählt der Mensch, nicht die Nummer auf dem Stundenzettel. Wir reden offen, unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang. Gemeinsame Veranstaltungen, Ausflüge, Messen und Feiern sorgen für ein starkes Teamgefühl. Wenn’s mal hakt, reden wir miteinander und finden gemeinsam Lösungen, denn bei uns ist Zusammenhalt das Wichtigste.
Spannende Projekte mit Sinn
Bei uns arbeitest Du nicht an Standard‒Aufträgen, sondern an echten Zukunftsprojekten: von exklusiven Privatgärten bis hin zu nachhaltigen Großanlagen, Dachbegrünungen und Smart‒Gardening‒Lösungen. Unser Ziel ist klar: Hamburg nachhaltig machen. Du bist Teil eines Teams, das mit modernen Ideen die Stadt grüner und lebenswerter gestaltet.
Einarbeitung mit Plan
Niemand wird ins kalte Wasser geworfen. Wir begleiten Dich Schritt für Schritt, stellen Dir erfahrene Kolleg:innen zur Seite und sorgen mit einer Onboarding‒Mappe, Feedback‒Gesprächen und klaren Abläufen dafür, dass Du Dich schnell zurechtfindest. So kannst Du vom ersten Tag an zeigen, was in Dir steckt.
Dein Profil:
Ausbildung im Galabau Du bist Landschaftsgärtner:in oder Meister:in im Galabau und bringst Erfahrung aus der Praxis mit.
Erste Erfahrung in der Baustellenleitung Du weißt, wie Baustellen ablaufen, kannst Abläufe planen, Mitarbeitende anleiten und die Qualität sichern.
Technisches Verständnis und Organisationstalent Du kannst Pläne lesen, Aufmaße umsetzen, Material disponieren und weißt, was gute Vorbereitung bedeutet.
Führerschein Klasse B Damit bist Du mobil im Großraum Hamburg und auf unseren Baustellen immer flexibel unterwegs.
Deine Aufgaben:
Leitung und Koordination der Baustellenabläufe Du sorgst dafür, dass alle Arbeiten reibungslos, sicher und termingerecht laufen – vom Start bis zur Abnahme.
Baustellendokumentation und Kommunikation Du führst Tagesberichte, Leistungsnachweise und Protokolle und bleibst in engem Austausch mit Bauleiter:innen, Architekt:innen und Kunden.
Materialdisposition und Kontrolle Du bestellst Materialien, prüfst Lieferungen und achtest auf Qualität und Vollständigkeit.
Vermessung und Ausführung nach Plan Du führst Vermessungsarbeiten nach Vorgabe aus und stellst sicher, dass alle Arbeiten den Plänen entsprechen.
Mitgestaltung und Verantwortung Du bist das Bindeglied zwischen Bauleitung und Team. Du sorgst mit Deiner Erfahrung für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24 ‒ 48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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